HALLO, ICH BIN DR. MAGDALENA BATHEN-GABRIEL.

„Ich bin Expertin für psychische Gesundheit in der Arbeitswelt, Business Trainerin und Überzeugungstäterin.“

Ich helfe Ihnen dabei, ein gesundes Arbeitsumfeld für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gestalten.
Denn Ihre Mitarbeiter sind Ihr größtes Kapital.

In meinen Workshops und Seminaren erarbeiten wir gemeinsam die bestmöglichen Lösungen für Ihr Unternehmen. Denn die perfekte Musterlösung für gesunde Mitarbeiter und weniger psychische Belastungen gibt es nicht. Ich bin bereit, mein gesammeltes Wissen, meine Erfahrungen und meine Expertise Ihrem Unternehmen zur Verfügung zu stellen.

Ein Wechselspiel von Wissenschaft und Praxis

Mein Studium der Wirtschaftspsychologie habe ich mit einem konkreten Ziel aufgenommen: der nachhaltigen Gestaltung einer gesunden Arbeitswelt. Als Personalentwicklerin und Verantwortliche für den Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement bei der Agentur für Arbeit Düsseldorf konnte ich erstmals dieses Ziel in die Tat umsetzen.

Um mein Wissen und meine Gestaltungsmöglichkeiten zu erweitern, habe ich mich nach mehrjähriger praktischer Tätigkeit zurück an die Uni orientiert und zu dem Schwerpunktthema Resilienz promoviert. Die Zusammenhänge zwischen Belastungen und Ressourcen, und die Möglichkeiten der Stressprävention durch eine nachhaltige Arbeitsgestaltung spielten bei meiner wissenschaftlichen Tätigkeit immer eine Rolle.

Mit meinem Ziel vor Augen – der nachhaltigen Gestaltung einer gesunden Arbeitswelt – gebe ich nun mein Wissen an Sie weiter. Kontaktieren Sie mich für ein unverbindliches Angebot.

Meine Arbeitsweise

Ich habe keine Schubladen mit Musterlösungen in meinem Büro. Stattdessen arbeite ich mit kreativen Lösungsansätzen, die wir gemeinsam – passgenau für Ihr Unternehmen – erarbeiten.

Als Beraterin mit systemischer Ausrichtung, betrachte ich Ihr Unternehmen als ganzheitliches System. In der Regel können komplexe Probleme nicht gelöst werden, indem die Aufmerksamkeit auf ein Element gerichtet wird. Meine Vorgehensweise beinhaltet daher immer auch Fragen zu Ihrer Unternehmenskultur, Ihrer Führungskultur und zur Einstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Kunden zu Ihrem Unternehmen.

Als Mutter von zwei kleinen Söhnen weiß ich, was es heißt flexibel zu arbeiten und flexible Lösungen zu finden. Daher biete ich meine Seminare nicht nur als Ein- oder Mehrtägige Blöcke an, sondern kann bei Bedarf die Seminare auch über mehrere Tage vormittags anbieten. So werden auch Teilzeitmitarbeiterinnen und –mitarbeiter erreicht, die häufig von Angeboten zur psychischen Gesundheit besonders profitieren.